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社内環境・福利厚生

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人と成長を大切にする職場

当社は、社員同士の連携と働きやすさを重視し、成長を支える環境づくりを進めています。
充実した研修制度と福利厚生を通じて、社員が安心して成長できる職場を目指しています。

EDUCATION

研修制度

新入社員への「入社時研修」や社会課題と企業のつながりを理解するための「サステナビリティ研修」など、社内で学ぶ機会を準備しています。
また、外部講師を招いての研修やセミナーも開催しており、知見・感性の向上やマーケティングの学習を目的とした外視察なども行っています。

  • 新入社員研修

  • コンプライアンス研修

  • 階層別研修

  • 海外視察研修
    カンヌライオンズ

スコープならではの
研修制度

WELFARE

福利厚生

働きやすさを重視した、シーズン休暇や資格取得支援、奨学金返金制度など、多彩な福利厚生を整え、社員のワークライフバランスをサポートしています。

  • シーズン休暇（最大10連休）

  • 育児短時間勤務制度

  • 産前産後休業・育児休業制度

  • 資格取得奨励制度

  • 奨学金代理返還制度

  • 各種お祝い金制度

  • ベネフィットステーション

  • 社内イベント

  • 社員部活動

EVENT

社内イベント

新年会や懇親会、クリスマスイベントなど、社員間の距離が縮まるイベントを開催しています。ご家族を招待したイベントも多く、社内の雰囲気を知ってもらう機会となっています。

  • スコープ飯田橋オフィス
    花火鑑賞＆夏祭り

  • FIKA（Good ideaをひきだす珈琲＆お茶時間）

  • スコープグループ新年会

CLUB

社外活動

スコープの公式部活としてゴルフ部・マラソン部・釣り部があり、定期的な活動や、業務外でも社員交流が頻繁に行われています。
職場では見えない社員の新たな一面を知ることができます。

WORKPLACE

社内の様子

募集要項

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THE
ACTIVATOR.
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